Une embauche de rêve
A la fin d'un entretien d'embauche, le responsable des Ressources Humaines demande à un jeune commercial, frais moulu d'HEC :
" Et vous aviez pensé à quel salaire de départ ? "
Le jeune répond : " Dans les environs de 100.000 euros par an, négociable en fonction des avantages annexes. "
" Bien, dit le responsable RH, que diriez-vous alors d'un contrat avec 5 semaines de congés payés, 14 jours fériés en sus dans l'année, frais médicaux et dentaires pris en charge par la compagnie, fonds de retraite vous donnant à 50 ans une retraite équivalente à 85% de votre salaire de l'époque, plus une voiture de fonction de type C5 changée tous les deux ans ? "
Le jeune homme se dresse sur son siège, ébahi : " Whoaaaaouh ! Vous êtes sérieux ? "
" Non, répond l'autre. Mais c'est vous qui avez commencé ! "
Le Pèlerin